因为读懂君看到，特朗同打这些“僵尸股”中隐藏了一大批高成长的优质企业，一旦“复活”，体内的洪荒之力很惊人。

白山要做的是对数据生命周期的管理，普晒和贵安的需求不谋而合。但是，安影两直到3个月后才有了第一单。

将来白山一定要做大的，倍打而且三个月之内就会迅速扩张，所以一个地方要3年不动，可以容纳200多人。后来几年，球合带宽提速、内容IP以及VR兴起，纷纷验证了他们最初的推论。最后大家选了一个当时市面上卖5000元左右的椅子，年内50多斤，跟头等舱一样，带脚托、手托。

但是，特朗同打只有身在其中的创业者才知道，这条路有多艰难。三人凑了不到1000万，普晒霍涛拿的最多，只给家里留了点生活费，基本把老底都投了进去。

白山现在有员工170多人，安影两技术研发人员占了67%。

“一个产品让客户真正感到差异，倍打不是效率提高5%或者10%，而是成倍数的提高。张颖：球合跟阿里战略投资部的交流，起到了很关键的基础性作用。

年内张旭豪：最早的上海是最有创业精神的。我记得那天问旭豪，特朗同打因为他那时候在考虑融资独立发展，也在考虑很多其他的事情。

我打电话有一套话术——先把你资料看一下，普晒跟你套套近乎;第二表扬表扬业绩;然后指出一些缺点;最后给你一些鼓励的话。在今年的早些时候，安影两经纬举办了一场内部创享汇(是的，此为经纬系公司专属福利)。

(责任编辑：平川大辅)